Metalli- ja kuljetusalan yritykset yhdessä oppilaitoksien ja kehittämisykikköjen kanssa eivät ole jääneet tuleen makaamaan vaan ovat luoneet toimijaverkostot, joissa kaikkien verkostokumppanien osaaminen, tieto ja taito sekä tilat ja laitteet ovat verkoston käytössä.

Tavoitteina verkostoilla on mm. parantaa ammatillisen koulutuksen vetovoimaisuuta ja työelämäläheisyyttä, varmistaa osaavan työvoiman saatavuus Etelä-Savossa ja parantaa yritysten toimintaedellytyksiä ja kehittymistä.

Mikkelin seudun metallialan New Steel Edu (NSE) –verkostossa sekä Trans Edu Mikkeli verkostossa on molemmissa kymmenen toimijaa.

Perjantaina 11.12.2009 verkoston toimijat kokoontuivat yhteiselle joulupuurolle Etelä-Savon ammattiopistossa Mimosassa. Tilaisuudessa oli yhdistetty mukavalla tavalla monta asiaa samaan pakettiin. Kaksi aikuisopiskelijaa teki ammattiosaamisen näyttöä puuroa tarjoillessaan, kahden eri verkoston toimijat tapasivat toisensa ja samalla voitiin vetää yhteen vuoden mittaan saadut kokemukset.

Yhtestyössä tapahtuvan toiminnan punaisena lankana kulkee kaikkien verkostolaisten läpi halu oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Yrittäjän voivat kehittää yhteistyössä Etelä-Savon ammattiopiston kanssa henkilöstönsä osaamista ns. koulutuskoria hyödyntämällä. Tulossa oleva työpaikkaohjaajakoulutus kehittää opiskelijoiden työssäoppimisjaksojen vaikuttavuutta ja samalla yritykset varmistavat osaavan henkilöstön saamisen tarvittaessa.

Näiden lisäksi on otettu internet mukaan yhteistyöhön. Verkosta löytyvä pooli (www.pooli.fi) on tukena metallialan yrityksille. Poolissa on mukana kaikki Mikkelin alueen metallialan yritykset ja sidosryhmät.