Työpaikalla tapahtuvan oppimisen lisääminen ja kehittäminen
Kohderyhmä
Ammatillisen koulutuksen opiskelijat, opettajat ja koulutuksenjärjestäjät, rakennus- ja pintakäsittelyalan sekä kone- ja tuotantotekniikan alojen yritykset ja henkilöstö
Tavoitteet
Koko hankkeen tavoitteet
- osaamisperusteinen ja asiakaslähtöinen toimintakulttuuri oppilaitoksissa
- nopeampi ja joustavampi vastaaminen työ-ja elinkeinoelämän osaamistarpeisiin
- yksilöllisten opintopolkujen rakentaminen ottaen huomioon työnantajan tarpeet
- koulutusprosessien ja resurssien käytön tehostaminen, koulutusaikojen lyhentäminen
- työpaikalla tapahtuvan oppimisen lisääminen ja kehittäminen
- oppimisympäristöjen modernisointi, digitalisaation ja uuden pedagogiikan mahdollisuuksien hyödyntäminen oppimisessa
Hanke on jaettu neljään painopistealueeseen:
Työpaikalla tapahtuvan oppimisen toimintaprosessin tehostaminen ja prosessissa toimivien roolin selkiyttäminen (vastuut: KSAO ja Salpaus)
Teknisten apuvälineiden käyttöönotto työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen (Vastuu: Esedu)
a) työssäoppimisen prosessin joustavoittaminen digitaalisten ratkaisujen avulla
b) oppimisympäristöjen ja innovatiivisten yhteistyömuotojen kehittäminen yritysten kanssa
Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjauksen kehittäminen (Vastuu: Ekami)
Markkinointi ja tulosten levittäminen (Vastuu: Sampo)
Toimenpiteet
Esedun toimenpiteet:
- kartoitetaan mukana olevien alojen (pintakäsittely ja kome) työssäoppimisen toimintamallit
- käydään nykyprosessit läpi esim. lean-menetelmällä toiminnan tehostamiseksi
- kootaan tietoa ja käyttäjäkokemuksia olemassa olevista työssäoppimisen digiratkaisuista ja seurannan järjestelmistä
- määritellään vaatimukset, testataan ja kehitetään monipuolisia digivälineitä
- huomioidaan Wilma/Primus ym. opintohallintojärjestelmät ja poistetaan päällekkäisyyksiä
- kartoitetaan hankekumppaneiden ja muiden kehittämiä malleja työssäoppimista edistävien oppimisympäristöjen kehittämisessä
https://www.esedu.fi/wp-content/uploads/2018/02/Retee_esite.pdf
Hankkeessa on valmistunut digitaalista materiaalia työpaikalla tapahtuvan oppimisen tueksi.
Linkistä löytyy työpaikkaohjaajan muistilista, jossa käydään lyhyesti työpaikkaohjaajan tehtävät lävitse.
Opiskelijalle olemme tehneet esittelylomakkeen, jonka hän voi viedä työpaikalle. Hän voi toimittaa sen sinne myös sähköisesti.
Lisätietoja
projektipäällikkö Marianne Hyttinen-Lilja, 044 711 5642
Hankkeen muut yhteistyökumppanit:
Rakennusteollisuus ry., Lahti-Kymen piiri, yhteyshenkilö: Jukka Lempiäinen, aluepäällikkö Teknologiateollisuus ry., Päijät-Häme ja Kaakkois-Suomi, yhteyshenkilö: Jari Kinnunen, aluepäällikkö
Osallistuvien alueiden ammatilliset neuvottelukunnat rakennus- ja pintakäsittelyalalla, kone- ja tuotantotekniikan aloilla Rakennus- ja pintakäsittelyalojen sekä kone- ja tuotantotekniikan alan yritykset osallistuvilla alueilla





RETEE 13.12.2017 - 31.12.2019
Toteuttajat
Etelä-Karjalan Koulutuskuntayhtymä, SAMPO, hallinnoija
Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä, Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto EKAMI
Kouvolan kaupunki, Kouvolan seudun ammattiopisto, KSAO
Koulutuskeskus Salpaus – kuntayhtymä
Budjetti
514 000 e, josta Esedun osuus on 94 000 euroa. Hanketta rahoittaa opetushallitus.