Mukana olevien oppilaitosten opetus- ja ohjaushenkilöstö, työpaikkaohjaajat, työelämän edustajat

• opetushenkilöstön, oppisopimuksen asiantuntijoiden ja työpaikkaohjaajien/-kouluttajien yhteistyön kehittäminen
• opettajien työssäoppimisen ohjausosaamisen vahvistaminen ja laajentaminen
• digitaalisen teknologian käyttö työssäoppimisen ohjaamisessa
• kehitettyjen toimintamallien ja hyvien käytäntöjen jakaminen oppilaitostoimijoiden ja yritysten välillä Itä-Suomessa ja paikallisesti

Opetushenkilöstö:

• top-ohjauksen ja työelämäjaksojen yhdistäminen
• työparityöskentely
• työpaikan oppimisympäristöjen kartoitukset tutkinnon osittain
• top-opintojen henkilökohtaistaminen
• työpaikkaohjaajien koulutus
• digitaalinen teknologia top-ohjauksen välineenä

Oppisopimuksen asiantuntijat:

• oppisopimuksen integroiminen osaksi yksilöllisiä opintopolkuja
• työparityöskentely opettajien kanssa
• hyvien käytäntöjen siirto työelämäyhteyksien ja laatujärjestelmien kautta saatavan tiedon käyttämiseksi työelämän tarpeisiin vastaamiseksi

Oppilaitostoimijat:

• toimijoiden ja työelämäverkostojen tapaamiset kokemusten, toimintatapojen ja kehittämistarpeiden jakamiseksi
• toimintamalli Itä-Suomen työelämäyhteistyön tueksi

projektipäällikkö Marianne Hyttinen-Lilja, 044 711 5642

Katso myös näitä:

1.11.2017 Leppävirralla TopAreena 2017-seminaari: Veli-Matti Lamppu: Koulutussopimus, oppisopimus ja reformi Leppävirta011117

2.11.2017 Valmistaudumme reformin tuomiin muutoksiin-seminaari yhteistyössä Joustava henkilökohtaistaminen hankkeen kanssa: learningcafetuotokset2.11.17

esittelyvideo Workseed-ohjelman käyttämisestä työssäoppimisen ohjaamisessa: https://youtu.be/x_c4rYfcvU4.  

Leppävirran seminaarissa esitetty pp-esitys workseedin käytöstä: workseedLearning cafe

Hanketoimijoiden tekemä julkaisu hankkeessa kehitetyistä hyvistä käytännöistä Ytimessä opiskelija